@ Scandal la un mare spital din Iaşi @ Totul a izbucnit de la concursul pentru şefia instituţiei @ Astfel, recent, Cristina Elena Mitrofan a dat în judecată atât Consiliul de Administraţie al Spitalului Căi Ferate, cât şi Ministerul Transporturilor
Scandal la un mare spital din Iaşi! Totul a izbucnit de la concursul pentru şefia instituţiei! Aşadar, Cristina Elena Mitrofan a dat recent în judecată atât Consiliul de Administraţie al Spitalului Căi Ferate, cât şi Ministerul Transporturilor.
Astfel, Cristina Mitrofan le solicită judecătorilor din cadrul Tribunalului Iaşi să oblige instituţiile amintite la suspendarea executării unui act administrativ. Tribunalul Iaşi a stabilit ca primul termen al procesului să aibă loc pe data de 18 iulie 2024.
Scandal la un mare spital din Iaşi!
Magistraţii vor asculta ce au de spus părţile implicate, pentru a putea lua o decizie în acest caz. Amintim că, recent, Cristina Mitrofan a decis astfel să renunţe la acţiunea formulată la Tribunalul Iaşi în contradictoriu cu Ministerul Transporturilor. De asemenea, dr. Mihai Glod şi dr. Cristina Mitrofan, contracandidat şi fost manager interimar, au contestat rezultatele interviului de selecţie, ultima probă care ar fi făcut departajarea de 3 sutimi în favoarea lui Glod.
În urmă cu câteva săptămâni au fost publicate rezultatele: dr. Mitrofan a pierdut o sutime, şi a rămas cu 9.53, în timp ce dr. Glod a câştigat 4 sutimi, rămânând cu nota finală de la interviu de 9.50, suficient pentru a-şi consolida poziţia.
Rezultatele concursului pentru şefia Spitalului Căi Ferate
Astfel, candidaţii au mers umăr la umăr la fiecare probă. Dr. Mihai Glod a obţinut o notă mai mare la testul grilă, 8.30, faţă de 8.00, cât a luat dr. Cristina Mitrofan, în timp ce, la probele următoare, s-a impus dr. Mitrofan, dar la o diferenţă mai mică. La analizarea şi susţinerea proiectului de management, aceasta a obţinut 9.79, faţă de 9.66, cât a luat dr. Glod, în timp ce, la interviul de selecţie, a luat 9.54, faţă de 9.46, cât a obţinut dr. Glod.
După contestaţie, la ultima probă, notele au fost modificate în 9.53 şi 9.50. Practic, diferenţa s-a făcut la testul-grilă, unde cele 30 de sutimi obţinute suplimentar de dr. Glod au fost suficiente pentru a-i asigura un avantaj şi după prezentarea proiectului de management şi după proba interviului.
